为帮助学院学生熟悉教资面试流程，帮助学生有效备考，我院组织学生教资面试培训。5月9日下午政治学习结束后，彭明英院长做教资面试培训动员，随后，122名教资面试考生被分为4个班，在彭明英、谢东篱、田曼、吴健群、胡淑清、向菁、李艳、彭倩、刘梦华等九名老师的指导下分别进行面试模拟，周三晚上及周四下午还将进行第二、三场面试模拟。

教资面试模拟上，考生们严谨认真，准备充分。模拟面试后，评委老师们提出了几点综合性的建议：首先要把握好不同课程内容的特性，有针对性地进行讲解，一节课的压缩，更要注意课程关键点，选取最精彩最熟悉的部分，讲解透彻、清晰；其次要注意语言表述的层次性，讲课发声要阴阳顿挫，注意课堂时间的把控。在讲解过程中要注意仪容仪表和讲台姿态，涉及到板书环节要注意层次清晰，言简意赅突出重点。

我院始终坚持“岗赛课证”融通，为提高学生教资考试通过率，每学期坚持组织学院专业教师对学生进行教师资格证笔试、面试专项培训，帮助学生顺利通过教师资格证考试。